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Fachzentrum für Katastrophen- und Wehrpsychiatrie

Burnout - Prävention

Warum Burnout-Prävention?

Die Arbeit im Gesundheitswesen kann eine hohe Arbeitszufriedenheit mit sich bringen. Sie ist jedoch mit spezifischen psychosozialen Belastungen verbunden. Zusätzlich stellt steigender Bedarf nach medizinischen Versorgungsleistungen bei gleichzeitig erhöhtem Kostendruck Mitarbeitende im Gesundheitswesen vor neue Herausforderungen.

In dieser Situation steigt das Burnout-Risiko. Hoher Arbeitsdruck bei gleichzeitigen geringen individuellen Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsprozess, sowie zusätzlich fehlende soziale Anerkennung des eigenen Engagements durch Kollegen und Vorgesetzte, können zu einer beruflichen Sinnkrise führen.

Mindestens 20% aller Ärzte leiden an manifesten Beschwerden im Sinne eines Burnouts – mit der Möglichkeit negativer Auswirkungen nicht nur auf die Gesundheit der Mitarbeitenden, sondern auch auf die Versorgungsqualität (Bergner 2004, Shanafelt 2002).

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